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创业时是兄弟,裁员时统称三类人?京东的最新

时间:2019-05-24 10:48 来源:未知 编辑:admin

核心提示

1、京东要淘汰这三类人? 在时速60英里时,新劳斯莱斯车内最大的噪音来自电子钟——最近,高速奔跑的京东也出现了一些“噪音”。 据一个自称是京东员工的人在脉脉爆料:京东日...


  1、京东要淘汰这三类人?


  在时速60英里时,新劳斯莱斯车内最大的噪音来自电子钟——最近,高速奔跑的京东也出现了一些“噪音”。


  据一个自称是京东员工的人在脉脉爆料:京东日前发布了内部邮件,要坚决淘汰以下三类人:


  1.不能拼搏的人,包括因身体或家庭原因不能拼或者拼不动的人;

  2.不能干的人,也就是绩效差的人;

  3.性价比低的人。

  事实上,作为残酷职业生存法则之一,对于一家高速驱驰还要中途换档加速的企业而言,适者生存,淘汰一批不能拼搏或者混日子的人,本来就是最正常不过的事。


  问题在于:即使企业约定俗成的商业生存规则就是这样,但是以利益贡献值为标准的“三类人”分类,通过“性价比”将人简单物化并将约定俗成的规则明确下来,这种做法还是很有争议的。


  难怪“淘汰三类人”的截图贴出来后,很多人理智而不失风度地表达了自己的立场:

  对此,京东的最新回应称,脱离上下文语境解读信息很容易片面,事实上京东在关注员工身心健康和家庭幸福方面做得很不错。京东倡导创业和拼搏精神,也是想营造一个公平的环境。

  这样的解释,你觉得到位了吗?


  2、刘强东:永远不会开除任何一个兄弟


  京东员工的正常岗位调整所以引起这么大的关注,有一个很重要因素:之前京东给员工的承诺太美好了,或者说,京东的“袍哥文化”因袭太重了。


  比如说,刘强东在某一年的老员工授勋仪式上宣布:凡是公司五年以上老员工,如果得病保险报销之外不够的钱,不管花多少,公司出!公司不会不管兄弟,不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上!


  在2018年5月的第二届世界智能大会上,针对京东裁员的传闻,刘强东掷地有声地表示,“永远不会开除任何一个兄弟。”

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